Het keuzedeel is opgebouwd uit zes hoofdstukken, waarin je stap voor stap leert hoe je peers effectief kunt begeleiden en coachen.
Je start met een zelfanalyse: wat zijn jouw sterke en zwakke punten als (toekomstig) peercoach? Ook leer je over verschillende leermethodieken en -strategieën die je kunt inzetten bij het begeleiden van anderen.
Hoe voer je een effectief gesprek? In dit hoofdstuk verdiep je je in gespreksvaardigheden, intrinsieke motivatie en feedbacktechnieken. Je leert hoe je peers kunt ondersteunen en stimuleren in hun leerproces.
Je ontdekt hoe een intakegesprek verloopt en welke werkvormen hierbij kunnen helpen. Je leert hoe je een hulpvraag formuleert en hoe je je eigen deskundigheid kunt inzetten om peers te begeleiden.
Je stelt een eigen coachingprogramma of begeleidingsplan op. Hierbij maak je gebruik van verschillende coaching- en begeleidingsmodellen. Daarnaast leer je hoe je een veilige leeromgeving creëert.
In dit hoofdstuk richt je je op het demonstreren van vaardigheden en het observeren van gedrag. Je leert hoe je kennis overdraagt, bijvoorbeeld door instructie of voorlichting te geven.
Alle opgedane kennis komt samen in een bijeenkomst met peers en een supervisor. Je reflecteert op jouw rol als coach en krijgt feedback op jouw ontwikkeling.
D1-K1: Biedt peercoaching aan peers
D1-K1-W1: Ondersteunt peers bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling
D1-K1-W2: Voert coachingsgesprekken en past gespreksvaardigheden toe
D1-K1-W3: Geeft feedback en reflecteert op de eigen rol als peercoach
D1-K1-W4: Creëert een veilige en stimulerende leeromgeving
Dit keuzedeel helpt jou om als peercoach een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van anderen, terwijl je zelf ook belangrijke professionele vaardigheden ontwikkelt!
Heb je een vraag, idee
of wil je gewoon even
sparren? We denken graag
met je mee!
