Het begon met een onvoldoende.
Niet omdat hij niet kon leren. Maar omdat school niet aansloot op de werkelijkheid.
Van frustratie naar missie.
Bernd van Woerden bouwde ’s avonds echte websites voor echte klanten. Overdag zat hij in een lokaal waar hij fictieve opdrachten maakte met verouderde tools.
Op een dag legde hij een goedbetaald afgerond project naast een onvoldoende voor een fictieve schoolopdracht. Dat was het moment. Hij stopte met studeren. Niet met leren.
Die frustratie werd een missie: het mbo helpen vernieuwen.
Leren werd pas krachtig als drie dingen samenkwamen:
1
Theorie in begrijpelijke taal
2
Praktijkopdrachten die ertoe doen
3
Toetsing die laat zien wat iemand echt kan
Dat werd de basis van All You Can Learn.
2017
De lancering
Keuzedelen werden ingevoerd in het mbo. Scholen hadden moeite met de organisatie. All You Can Learn werd gelanceerd als antwoord op die vraag.
De eerste scholen
Niet via grote campagnes, maar via mond-tot-mondreclame. Docenten die het aan collega’s vertelden. Coördinatoren die het meenamen naar een volgende school.
Groei naar alle 56 mbo's
Wat begon bij een handvol scholen, groeide uit naar het hele mbo. Het aanbod groeide mee: van keuzedelen naar Burgerschap, van lesmethode naar volledige leerroute.
Examinering geïntegreerd
Het ontbrekende puzzelstuk. All You Can Learn bracht het examen in dezelfde omgeving als de lesstof. Gecertificeerd en inhoudelijk aansluitend.
Burgerschap als tweede pijler
Vier domeinen, per niveau uitgewerkt. Dezelfde kwaliteit, dezelfde aanpak.