Keuzedeel Verdieping blijvend fit, veilig en gezond werken (K0516, K0517)

Je wilt tot aan je pensioen kunnen werken. Om dit te bereiken leer je in dit keuzedeel over veilig, fit en gezond werken. Zo weet je hoe je lichamelijke en psychische klachten kunt voorkomen. Dit kan dus inhouden dat je zware objecten tilt, maar ook werkdruk en stress voorkomen is belangrijk om gezond te kunnen werken. Je kijkt niet alleen naar de algemene regels en hulpmiddelen, maar gaat dit ook toepassen op een (denkbeeldige) werkplek. Je krijgt tips om ook buiten je werk gezond te leven. Tot slot leer je hoe je op werk praat over gevaarlijke of ongezonde werksituaties.

Dit vak in het kort

Dit vak in het kort

Gevalideerd examen
K0516
K0517
Keuzedeel Verdieping blijvend fit, veilig en gezond werken (K0516, K0517)
Code:Niveau 2: K0516, Niveau 3 en 4: K0517
SBU: 240
Onderwijsvorm: BOL, BBL
Examen:Inclusief gecertificeerd examen

Wat houdt dit keuzedeel in?

In dit keuzedeel wordt aandacht besteed aan de omgang met fysieke en mentale arbeidsrisico’s. Daarnaast wordt er ingegaan op de algemene leefstijl van de student en hoe dit van invloed kan zijn op het werk. De student zal hierbij pro-actief leren handelen. test 1

Wat leren deelnemers?

In dit keuzedeel wordt aandacht besteed aan de omgang met fysieke en mentale arbeidsrisico’s. Daarnaast wordt er ingegaan op de algemene leefstijl van de student en hoe dit van invloed kan zijn op het werk. De student zal hierbij pro-actief leren handelen.

Of je nou kapper bent of lasser, er zijn altijd risico’s op de werkvloer. Het is de taak van de werkgever, maar ook van de werknemer om zich bewust te zijn van de risico’s op de werkvloer. Doe je niet te lang achter elkaar dezelfde taak? Heb je beschikking tot de juiste beschermingsmiddelen? In hoofdstuk 1 komen de fysieke arbeidsrisico’s aan bod en hoe hier op een goede manier mee kan worden omgegaan.
Een veilige werkplek betekent ook dat de werknemer een plek heeft waar hij/zij helemaal zichzelf kan zijn. De geestelijke gezondheid is daarom ook iets dat goed in de gaten gehouden moet worden! Je kunt geestelijk gezond blijven door problemen op tijd bespreekbaar te maken. In hoofdstuk 2 komen de mentale arbeidsrisico’s aan bod en hoe hier op een goede manier mee kan worden omgegaan.
Het laatste hoofdstuk gaat over leefstijl in het algemeen en hoe dit van invloed kan zijn op de arbeidsplek. Gaat de werknemer bijvoorbeeld elke week naar de MacDonald’s? Of zijn ze juist een dieetfreak? Wie je bent, wordt deels bepaald door je leefstijl. En die neemt de werknemer natuurlijk ook mee naar je werk. In dit hoofdstuk gaat de student leren hoe ze blijvend fit en gezond kunnen zijn op de werkvloer. Hiervoor gaan ze onderzoeken hoe hun leefstijl invloed heeft op hoe ze werken!

Kerntaken en werkprocessen

D1-K1: Draagt door veilig en gezond werken zorg voor de duurzame inzetbaarheid van zichzelf en die van collega's

Klaar om te beginnen?

Voorbeelden: opdrachten & video

Opdrachten
Video's

Hoe werkt een leerprogramma bij AYCL?

Eén lesmethode. Alles wat je nodig hebt.

Te veel tijd gaat naar materiaal zoeken, examens regelen en systemen openhouden. Tijd die niet naar lesgeven gaat. Dat veranderen we met All You Can Learn!

Actueel. Geborgd. Klaar om te gebruiken.
Gekoppeld aan de SBB-kwalificatiedossiers.
Altijd actueel.
Inloggen en beginnen
Aanpassen kan. Hoeft niet.
Direct inzetbaar.
Alles aanpasbaar.
Borging blijft intact.
Examens geïntegreerd. Geen gedoe.
Gevalideerd examen.
Geen apart systeem.
Eén omgeving.
Start vandaag nog met All You Can Learn!

Zo werkt een co-creatie

Zocht je een keuzedeel dat we nog niet aanbieden? 
Dat betekent niet dat je pech hebt. Het betekent dat er een kans ligt.

Jij vertelt ons wat je nodig hebt
Welk keuzedeel, voor welk niveau, met welke praktijkcontext?
Wij beoordelen de haalbaarheid en de potentie voor een leerprogramma.
Jij levert de vakkennis, wij bouwen het leerprogramma
Met de ervaring en kennis van jouw docenten vertalen onze onderwijskundigen dat naar een leerprogramma, gekoppeld aan de SBB-kwalificatiedossiers.
Wij maken er een examen bij
Geen los examen, maar ontwikkeld als onderdeel van het leerprogramma, inhoudelijk afgestemd en gereed voor vaststelling door de examencommissie.

Gerelateerde keuzedelen

Ben je als coach geïnteresseerd in keuzedelen gerelateerd aan 'Verdieping blijvend fit, veilig en gezond werken'? Bekijk dan eens de volgende keuzedelen:

Onderwijs is niet perfect

Onderwijs maak je perfect

De klas doet mee. Studenten begrijpen het.
Jij voelt: dit werkt.

Onderwijs dat resoneert: echt, betrokken en vol energie.

Veelgestelde vragen
Je krijgt direct toegang en kijkt 10 dagen vrij rond in de leerprogramma’s en de omgeving. Geen verplichtingen.
Ja. We hebben een Nederlandse support, helpdesk en diverse webinars en trainingen. Je bereikt ons makkelijk via telefoon, WhatsApp en e-mail.
All You Can Learn ondersteunt blended onderwijs doordat online leerprogramma’s gecombineerd kunnen worden met klassikale lessen, praktijkopdrachten, portfolio’s, feedbackmomenten en begeleiding door de coach.
Ja. Docenten kunnen leerprogramma’s gebruiken als basis en opdrachten of leerroutes aanpassen aan hun eigen klas, regio, opleiding of student. Opdrachten pas je gemakkelijk aan via de course editor en eigen materiaal voeg je hier ook mee toe.
Ja. Burgerschap Flex en al onze 100+ keuzedelen zijn beschikbaar voor niveau 1 tot en met 4 en voor BOL en BBL.
Ja. Je kunt starten met één opleiding, één team, één keuzedeel of Burgerschap. Omdat leerprogramma’s direct inzetbaar zijn en abonnementen per looptijd beschikbaar zijn, hoeft een school niet meteen volledig over te stappen.
All You Can Learn is een complete lesmethode: leerprogramma’s, voortgang en examen in één omgeving. Gekoppeld aan de SBB-kwalificatiedossiers. Aanpasbaar door de docent. Geen losse systemen, geen extra administratie.
Ja. Het examen is gevalideerd en sluit inhoudelijk aan op de leerstof, maar de examencommissie van je school moet het formeel goedkeuren. Dat is de standaardprocedure bij elk examen.
Nee. All You Can Learn werkt naast je bestaande LMS. Direct te gebruiken als complete leeromgeving, of te integreren binnen wat je al hebt. Geen migratie, geen extra beheer.
Ja. Vier domeinen, per niveau uitgewerkt. Met een inhoud marktplaats! Direct inzetbaar. Meer over Burgerschap Flex lees je hier.
Alles. Eigen materiaal toevoegen, volgorde wijzigen, inspelen op regionale context. De leeromgeving laat zien of je binnen de werkprocessen van het kwalificatiedossier blijft.
Altijd. Leerprogramma’s worden digitaal bijgewerkt. Geen nieuwe editie bestellen, geen verouderd materiaal.
Support en Sales
Heb je een vraag, idee of wil je sparren? We denken graag met je mee!
Ben jij klaar om te beginnen?

Openingstijden feestdagen

1
Gesloten
1
Gesloten
1
Gesloten
1
Gesloten
1
Gesloten
1
Gesloten
1
Gesloten
1
Gesloten
1
Gesloten
1
Gesloten
1
Gesloten