Update december 2021

Met de kerstvakantie achter ons, hebben we een mooi nieuw jaar voor de boeg. Via deze weg willen we jullie een gezond, gelukkig en leerzaam 2022 toewensen! Om 2021 af te sluiten nemen we jullie mee in een laatste maandupdate over ons aanbod, de vormgeving & functionaliteiten, opgeloste problemen en overige zaken.

Aanbod

We zijn nog steeds bezig met de ontwikkeling van nieuwe leerprogramma’s, die beschikbaar zijn vanaf februari 2022. De volgende leerprogramma’s gaan we toevoegen aan ons assortiment:
- Diversiteit (K0024), 480 SBU
- Visagie (Versie 2) (K1243)
- Zorg en technologie toepassen (K0136), geschikt voor niveau 2
Eerder hebben we gecommuniceerd dat we Industriële robotica (K0989) ook per februari 2022 zouden toevoegen aan ons assortiment. Echter, In plaats van dit programma gaan we ’Werken met een industriële robot (K1050)’ ontwikkelen. Dit programma zal niet per februari beschikbaar zijn, maar later. We houden jullie hiervan op de hoogte.
Het leerprogramma ‘Werken met baby's (K0290)’ was slechts geldig tot 01-01-2022. Nieuwe inschrijvingen op dit programma zijn daarom niet meer mogelijk. Reeds gestarte deelnemers kunnen het leerprogramma wel gewoon afronden. We bieden als alternatief hebben het nieuwe leerprogramma ‘Werken met baby’s - Versie 2 (K1270)’ aan. Belangrijk om te weten: dit nieuwe leerprogramma is geschikt voor het volwassenenonderwijs! Voor het reguliere mbo onderwijs bieden we het leerprogramma ‘Specialist baby-ontwikkeling (K1266)’ aan. Beide leerprogramma’s zijn beschikbaar vanaf februari 2022.
Ook voegen we per februari 2022 ‘Loopbaanoriëntatie’ toe aan ons aanbod. Voor loopbaanoriëntatie hebben we drie modules ontwikkeld, namelijk ‘Zelfkennis’, ‘Werk vinden’ en ‘Goed werknemerschap’. De modules zijn ontwikkeld voor de Entree-opleidingen en voldoen aan de wettelijke vereisten van loopbaanoriëntatie onderwijs (capaciteitenreflectie, motievenreflectie, werkexploratie en loopbaansturing). Door de toevoeging van ‘Loopbaanoriëntatie’, kunnen we vanaf nu scholen voorzien van onderwijsmateriaal voor het gehele LOB-onderwijs!
Verder zullen rond februari 2022 nog meer Engelse vertalingen beschikbaar zijn, namelijk voor de volgende leerprogramma’s:
- Internationaal I: overbruggen (interculturele) diversiteit (K0210)
- Internationaal II: werken in het buitenland (K0202)
- Duurzaamheid in het beroep D (K0031)
- Toerisme en recreatie in de regio (K0387)
Bij verschillende bestaande leerprogramma’s zijn nog trailers toegevoegd.
Ook blikken we al langzaam vooruit naar ons nieuwe aanbod per september 2022. We zijn daarbij ook erg benieuwd naar jullie input! Om die reden vroegen we ons ook af: aan welk(e) leerprogramma(’s) hebben jullie behoefte? Laat het ons weten via dit formulier!

Vormgeving & functionaliteiten

De nieuwe coachomgeving is beschikbaar, boordevol allerlei nieuwe functionaliteiten! Je leest er alles over in dit uitgebreide nieuwsbericht op onze website. Ben je op zoek naar praktische tips, stappenplannen en handleidingen? Bekijk dan de nieuwe artikelen in ons Help Center. Goed om te weten: wanneer je inlogt kom je als coach automatisch in de nieuwe coachomgeving terecht. De oude coachomgeving komt op termijn volledig te vervallen.
Als coach kon je bij het nakijken van een opdracht altijd al een deelnemer feedback geven. Vanaf nu is het ook mogelijk om bij de beoordeling van een opdracht een document te uploaden, bijvoorbeeld een scoreformulier of het verslag van een deelnemer met coachopmerkingen.
In de oude coachomgeving konden coaches naar de deelnemeromgeving gaan, door een knop in de menubalk bovenaan. In de nieuwe coachomgeving zat deze knop op een andere plek. Op verzoek hebben we ook in de nieuwe coachomgeving de knop ‘Naar deelnemeromgeving’, weer teruggeplaatst in de menubalk bovenaan.
Laatst hebben we de eerste notificaties toegevoegd aan het leerplatform. Het is nu ook mogelijk om notificatie voorkeuren aan te geven. Dit doe je via ‘Account details’ -> ‘Notificaties’. Je kunt daar aangeven welke notificaties je wilt ontvangen, en op welke manier (via het leerplatform, of via e-mail).
We hebben recent de Kennisnet Entree inlog koppeling vernieuwd. Dit vernieuwde systeem is veiliger, sneller, en voorkomt mislukte inlogpogingen (zoals het wellicht bekende paarse storingsscherm).
In december hebben we ook de video uploading en streaming op het leerplatform verbeterd. Het is nu mogelijk voor coaches om (grote) ingeleverde video's direct via het platform te kunnen streamen en bekijken, in plaats van deze eerst te moeten downloaden. Hierdoor wordt het bekijken en beoordelen van ingeleverd werk een stuk makkelijker.

Overige zaken

Recent kwam Apache Log4j in het nieuws, vanwege gevonden kwetsbaarheden in de software. Dit is software die veel gebruikt wordt in webapplicaties en allerlei andere systemen. Derden waar wij mee samenwerken, gebruiken Apache Log4j ook maar niet in delen waar wij mee werken. Zelf maken we op onze servers ook geen gebruik hiervan. De gevonden kwetsbaarheden zijn dus niet van toepassing op het leerplatform.
Wij willen relevant onderwijs maken, dat goed aansluit bij de beroepspraktijk. Om die reden bezoeken we regelmatig een onderwijsinstelling om te bekijken hoe All You Can Learn wordt gebruikt door coaches en studenten. Op 1 december waren drie collega's te gast bij Guido Van Zurk op het Zadkine. We hebben bij drie lessen mogen meekijken hoe het leerplatform wordt ingezet in de klas, en enkele gesprekken gevoerd met zowel de coach als de studenten. Alle inzichten, suggesties, verbeterpunten én complimenten nemen we mee in de doorontwikkeling van het blended leerplatform. Uiteraard willen we zoveel mogelijk verschillende ervaringen opdoen. Mogen we de volgende keer bij jouw school te gast zijn?

Door: Juliën Schoonbrood
Gepubliceerd op: 11-01-2022

Update december 2021

Probeer All You Can Learn nu 10 dagen gratis!